一、PHP程序员 （1人）

工作职责：
1、负责公司网站开发与测试，维护已有程序的升级和错误更正；
2、参与项目开发，开发设计网站新功能，协同完成网站升级工作；
3、负责网站的日常后台维护、服务器维护等工作、负责网站的日常质量监测工作；

任职要求：
1、精通Linux平台下PHP/My SQL程序设计，精通HTML、CSS、javascript、MYSQL数据库。
2、两年以上使用PHP+Mysql编程经验，能够使用PHP+MySQL独立开发网站；
3、了解大型网站的设计、规划和制作流程，参与过至少一个大型成功项目的开发工作；
4、思维严密，执行力强，有团队合作精神；
5、善于沟通技术问题、善于表达自我；
6、能熟练运用数据库的各种优化方法；
7、有站点、服务器管理经验者优先。。 二、系统维护工程师 （1人）

工作职责：
1、参与系统架构设计和建设；
2、负责服务器系统的安装，配置和管理；
3、负责服务器系统的日常操作和监控；
4、系统安全管理和备份恢复策略；
5、常用脚本的编写；
6、和其他部门协调，支持其他部门工作；
7、参与相关研发项目设计和项目上线（系统和应用相关部分）。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机专业知识，精通Windows或Linux/Unix操作系统的优化配置；熟悉NGINX,MYSQL等优化配置，精通TCP/IP原理，并能熟练搭建网络；
3、具有3－4年技术维护工作经验，其中至少3年互联网相关行业工作经验。 三、嵌入式C/C++软件开发工程师 （1人）

工作职责：
1、负责Linux嵌入式应用程序设计、开发、维护工作
2、参与制定产品开发计划及软件需求分析

任职要求：
1、计算机或者相关专业毕业，本科以上学历，1年以上软件开发经验；
2、熟悉linux应用程序开发，了解嵌入式开发的工作流程；
3、熟悉C/C++语言及面向对象编程；
4、熟悉网络常用通讯协议、熟悉p2p、ftp、http等文件传输协议以及linux socket开发者优先考虑；
5、熟悉Linux平台下的gsoap编程的优先考虑；
6、有SDL、DirectFB开发经验者优先考虑；
7、热爱软件开发工作，具有独立思考和解决问题的能力，具有团队合作精神，有充分责任心和上进心；具备良好的业务和技术理解力，善于并乐于学习。 四、测试经理

工作职责：
1、主持项目的测试工作；
2、根据产品规范建立测试环境和测试计划，设计测试数据和测试用例；
3、实施软件测试，并对问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；
4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；
5、提交测试报告；
6、指导测试工程师开展测试工作。

任职要求：
1、熟悉软件测试流程，有两年以上软件测试经验；
2、精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；
5、工作细致认真,有耐心；
6、有过专业的测试培训者优先；有设计、编码经验者优先； 五、知识管理经理 （1人）

工作职责：
1、公司专利、知识产权等申请与管理工作；
2、公司内部文档流程体系的监督执行；
3、统一协调文档工作，并负责归档、保存与管理；
4、公司内部知识库的建立与完善工作。

任职要求：
1、本科以上学历，有文档管理工作经验者优先；
2、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；
3、善于对文档进行归档、分类；
4、善于沟通，具有敬业精神和团队合作精神；
5、能适应短期出差；
6、此职位可考虑应届毕业生。